INTAN Management Journal Vol.12 No.1,2014
This volume of IMJ has ten articles focusing on three categories that are importance of human resource:
Importance Of Human Capital:
i) Human Resource The Most Important Asset of an Organisation: A Diagnostic.
ii) Mekanisme Zakat Sebagai Pemangkin Pembentukan dan Pembudayaan Usahawan Asnaf Semasa Fasa Permulaan Perniagaan (Inception Phase)
iii) Pemerkasaan Wanita: Dasar Pelaksanaan dan Pencapaian
iv) Kualiti Hidup dan Hubungannya Dengan Kualiti Perkhidmatan: Satu Kajian Ke Atas Peserta Program Ladang Kontrak
Human Resource Competencies:
i) Pengaruh Kepelbagaian Kemahiran (Multi-Skilling) Terhadap Prestasi Kerja Kakitangan Sokongan Kementerian Pertahanan
ii) Peranan Kompetensi Kepimpinan dan Iklim Organisasi Terhadap Kesediaan Menerima Perubahan Dalam Kalangan Pekerja Syarikat Industri Kecil dan Sederhana (IKS)
Human Resource and Strenghtening Economic:
i) Innovation In Foreign Affairs
ii) Opreationalising Corporate Social Responsibility (CSR) Through Formative Lens
iii) Good Governance, State Capture and Economic Development
iv) Transformasi Perkhidmatan Awam Melalui Pembudayaan Kretiviti dan Inovasi: Pembangunan Sistem Pementauan Inisiatif RMke-10